tag:blogger.com,1999:blog-27310705795335436332024-03-19T13:44:13.436+01:00Steuer & RechtAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.comBlogger21125tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-60726565914561580342014-05-05T21:41:00.002+02:002014-05-05T21:41:59.204+02:00Widerrechtliche Verwendung von KFZ mit ausländischem Kennzeichen in Österreich<!--[if gte mso 9]><xml>
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<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Typisch Österreich - oder eindeutiger Fall von zu früh gefreut: <br /><br />Der Verwaltungsgerichtshof hat entschieden hat, dass die Monatsfrist bis zur erforderlichen inländischen Zulassung mit jeder Verbringung eines Fahrzeuges ins Ausland oder ins übrige Gemeinschaftsgebiet neu zu laufen beginnt. <br /><br />Dies hätte bedeutet, dass Personen mit Hauptwohnsitz im Inland dauernd Fahrzeuge mit ausländischen Kennzeichen im Inland benützen dürfen, wenn sie nur jeweils innerhalb der Monatsfrist das Fahrzeug ins Ausland oder ins übrige Gemeinschaftsgebiet verbringen. <br /><br />Das Finanzministerium war jedoch der Meinung, dass eine derartige Vorgangsweise „weder aus sicherheitspolizeilicher noch aus steuerlicher Sicht befürwortet werden kann“. <br /><br />Die Entscheidung des Höchstgerichtes wurde daher sofort und rückwirkend durch eine Gesetzesänderung außer Kraft gesetzt.</span></span> </blockquote>
<blockquote class="tr_bq">
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><a href="https://findok.bmf.gv.at/findok?execution=e100000s1&segmentId=ef6f620d-c659-4129-8bbf-10fa2eb6873b" target="_blank">Link zu den Erläuterungen des Finanzministeriums</a></span></span></div>
</blockquote>
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<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Tierarztkosten für die Behandlung einer Krebserkrankung eines
Hundes sind nicht als außergewöhnliche Belastung absetzbar, weil sich
der Steuerpflichtige aus freien Stücken dazu entschließt, ein Haustier
für private Zwecke zu halten.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Eine rechtliche oder sittliche Verpflichtung zur Haltung von Haustieren besteht nämlich nicht.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Erst dieser freiwillige Entschluss hat die rechtliche und sittliche Verpflichtung gemäß <a class="external-link-new-window" href="https://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Dokumentnummer=NOR40055120&ResultFunctionToken=c537abae-ef6e-4354-bfc2-23163ccb9729&Position=1&Kundmachungsorgan=&Index=&Titel=tschg&Gesetzesnummer=&VonArtikel=&BisArtikel=&VonParagraf=15&BisParagraf=15&VonAnlage=&BisAnlage=&Typ=&Kundmachungsnummer=&Unterzeichnungsdatum=&FassungVom=05.05.2014&NormabschnittnummerKombination=Und&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=100&Suchworte=" target="_blank" title="Opens external link in new window">§ 15</a> in Verbindung mit <a class="external-link-new-window" href="https://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Dokumentnummer=NOR40144491&ResultFunctionToken=96b6f1a0-59e6-4909-a06b-184f3d9a4c18&Position=1&Kundmachungsorgan=&Index=&Titel=tschg&Gesetzesnummer=&VonArtikel=&BisArtikel=&VonParagraf=38&BisParagraf=38&VonAnlage=&BisAnlage=&Typ=&Kundmachungsnummer=&Unterzeichnungsdatum=&FassungVom=05.05.2014&NormabschnittnummerKombination=Und&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=100&Suchworte=" target="_blank" title="Opens external link in new window">§ 38 Tierschutzgesetz</a>
zur Folge, sich um das Tier zu kümmern und es im Falle einer Krankheit,
erforderlichenfalls unter Heranziehung eines Tierarztes, entsprechend
behandeln zu lassen.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><a class="external-link-new-window" href="https://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Vwgh&Dokumentnummer=JWT_2010150191_20140130X00&ResultFunctionToken=00c8a59c-9db8-4f3d-9e86-6e85a501d2af&Position=1&Entscheidungsart=Undefined&Sammlungsnummer=&Index=&AenderungenSeit=Undefined&SucheNachRechtssatz=False&SucheNachText=True&GZ=2010%2f15%2f0191&VonDatum=&BisDatum=05.05.2014&Norm=&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=50&Suchworte=" target="_blank" title="Opens external link in new window">VwGH 30. 1. 2014, 2010/15/0191</a></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0Bärnbach, Österreich47.0710547 15.12776280000002846.984558199999995 14.966401300000028 47.1575512 15.289124300000028tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-24054072914646143922014-04-21T11:42:00.002+02:002014-04-21T11:43:52.464+02:00Fremdunübliches Dienstverhältnis zwischen Ehegatten<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">In einer aktuellen Entscheidung vom 13.12.2013, RV/0173-L/10 hat der
Unabhängige Finanzsenat die Auffassung der Finanzverwaltung zur
steuerlichen Anerkennung eines Dienstverhältnisses zwischen nahen
Angehörigen (hier zwischen Ehegatten) zusammengefasst:</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Vertragsverhältnisse zwischen nahen Angehörigen werden nach ständiger
Judikatur für den Bereich des Steuerrechts nur anerkannt, wenn sie </span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<ol>
<li><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">nach außen ausreichend zum Ausdruck kommen, </span></span></li>
<li><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">einen eindeutigen, klaren und jeden Zweifel ausschließenden Inhalt haben und </span></span></li>
<li><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">auch zwischen Familienfremden unter den gleichen Bedingungen abgeschlossen worden wären.</span></span></li>
</ol>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Andernfalls könnten wegen des zwischen nahen Angehörigen in der Regel
fehlenden Interessengegensatzes, welcher hingegen zwischen fremden
Vertragspartnern aus der Motivation der jeweiligen Vorteilsmaximierung
besteht, zu Lasten einer gleichmäßigen Besteuerung alle steuerlichen
Wirkungen willkürlich herbeigeführt werden. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Im Hinblick auf diesen regelmäßig fehlenden Interessensgegensatz
müssen eindeutige und objektiv tragfähige Vereinbarungen vorliegen, die
eine klare Abgrenzung zwischen der steuerlich beachtlichen Sphäre der
Einkommenserzielung und der steuerlich unbeachtlichen Sphäre der
Einkommensverwendung zulassen. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Die vom VwGH aufgestellten Kriterien zur steuerlichen Anerkennung von
Vereinbarungen zwischen nahen Angehörigen haben ihre Bedeutung im
Rahmen der Beweiswürdigung und kommen daher insbesondere in jenen Fällen
zum Tragen, in denen Zweifel am wahren wirtschaftlichen Gehalt einer
behaupteten vertraglichen Gestaltung bestehen. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Hinsichtlich des als Anerkennungskriterium erforderlichen klaren und
eindeutigen Inhaltes einer Vereinbarung zwischen nahen Angehörigen gilt
die Regel, dass bei unklaren Vertragsgestaltungen derjenige zur
Aufklärung beizutragen hat, der sich auf die unklare Vereinbarung
beruft, andernfalls er diese gegen sich gelten lassen muss. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Neben der grundsätzlichen Qualität der vertraglichen Vereinbarungen
zwischen nahen Angehörigen muss überdies auch deren tatsächliche
Erfüllung den vom Verwaltungsgerichtshof aufgestellten Anforderungen
genügen. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Bei der vorzunehmenden Prüfung eines einkommensteuerlich strittigen
Dienstverhältnisses kommt es letztlich auf das Gesamtbild der
Verhältnisse des jeweiligen Falles an.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i>Anmerkung: Die Ausführungen sind mit einer Vielzahl von Judikatur-
und Literaturstellen versehen, dem Interessierten ist daher der
vollständige Text der Endscheidung zu empfehlen</i> <a href="https://findok.bmf.gv.at/findok?execution=e1s4&segmentId=69dd6442-f868-44ab-b8d4-9631a1ea0044" target="_blank">(hier der Link zur Entscheidung)</a></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0Bärnbach, Österreich47.0710547 15.12776280000002846.984558199999995 14.966401300000028 47.1575512 15.289124300000028tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-65212045653918375062014-04-21T10:50:00.001+02:002014-04-21T10:50:26.759+02:00Familienheimfahrten und doppelte Haushaltsführung (Österreich)<!--[if gte mso 9]><xml>
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</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Die doppelte Haushaltsführung wird von der Finanzverwaltung anerkannt,
wenn der Steuerpflichtige so weit von seinem Familienwohnsitz entfernt tätig ist,
dass ihm die tägliche Rückkehr zum Familienwohnsitz nicht zugemutet werden
kann. Weiters muss dem Abgabepflichtige die Verlegung des Familienwohnsitzes an
den Beschäftigungsort unzumutbar sein. Weiters muss dem Abgabepflichtigen ein
Mehraufwand erwachsen.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h3 class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Wann ist die tägliche Rückkehr unzumutbar?</span></span></h3>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nach den Lohnsteuerrichtlinien (Rz 342) ist die tägliche
Rückkehr zum Familienwohnsitz grundsätzlich unzumutbar, wenn der Steuerpflichtige
mehr als 120 Kilometer von seinem Familienwohnsitz entfernt arbeitet. In
begründeten Einzelfällen, z.B. schlechte Verkehrsverbindungen oder
unregelmäßige Arbeitszeiten, kann die tägliche Rückkehr aber schon bei einer
kürzeren Wegstrecke unzumutbar sein.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nach dem Verwaltungsgerichtshof (E vom 31.7.2013,
2009/13/0132 ) ist die tägliche Rückkehr unzumutbar, wenn die einfache Fahrt
zwischen Familienwohnsitz und Arbeitsstätte länger als eine Stunde dauert.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Daher: Die tägliche Rückkehr ist unzumutbar bei mehr als 120
Kilometer Entfernung oder mehr als eine Stunde Fahrtzeit. <span> </span>In Einzelfällen, etwa bei einer schweren
Gesundheitsbeeinträchtigung des Abgabepflichtigen, z.B. einem
Bandscheibenleiden, kann die Unzumutbarkeit aber schon bei wesentlich
geringeren Entfernungen erfüllt sein (UFS 14.5.2010, RV/0718-I/09).</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Als Familienwohnsitz gilt jener Wohnsitz, zu dem die engsten
persönlichen Anknüpfungen bestehen (Familie, Freundeskreis). Daher können auch
Alleinstehende einen „Familienwohnsitz“ haben. </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h3 class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Wann ist die Verlegung des Familienwohnsitzes unzumutbar?</span></span></h3>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Die Finanzverwaltung muss eine Übergangszeit von etwa sechs
Monaten bei Alleinstehenden und zwei Jahre für Abgabepflichtige in
Partnerschaft oder für Alleinerzieher abwarten, während der die doppelte
Haushaltsführung jedenfalls anerkannt wird. Für die Übergangszeit braucht der Abgabepflichtige
<span> </span>keine Gründe zu nennen, warum er noch
nicht an den Beschäftigungsort übersiedelt ist. </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Nach dem Ende der Übergangszeit muss der Abgabepflichtige die
Beibehaltung des bisherigen Familienwohnsitzes rechtfertigen. Als typischer Rechtfertigungsgrund
gilt, dass der Partner oder die Partnerin des Abgabepflichtigen ebenfalls
berufstätig ist und ein wirtschaftlich relevantes Einkommen von mehr als €
6.000,– jährlich erzielt. <span> </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h3 class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Was bedeutet Mehraufwand?</span></span></h3>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Der Abgabepflichtige darf die Miete und die Betriebskosten (Kosten
einer Kleinwohnung von rund 60 m2 (VwGH 23.11.2011, 2010/13/0148)) für die
auswärtige Zweitwohnung absetzen. </span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Familienheimfahrten sind nur dann absetzbar, wenn eine
steuerlich anerkannte doppelte Haushaltsführung vorliegt, wobei die Höhe der
absetzbaren Kosten mit € 306,– pro Monat gedeckelt ist. </span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0Bärnbach, Österreich47.0710547 15.12776280000002846.984558199999995 14.966401300000028 47.1575512 15.289124300000028tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-32332255970541234492014-01-09T20:58:00.000+01:002014-01-09T20:58:01.393+01:00Österreichische GmbH light wird wieder abgeschafft!<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span><br />
<b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Im Entwurf zum Abgabenänderungsgesetz 2014 ist neben anderen Massnahmen - hauptsächlich Steuererhöhungen - vorgesehen, dass die erst
im Vorjahr in Kraft getretene GmbH-Reform in ihren wesentlichen Punkten
wieder zurückgenommen wird. </span></span></b><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Dies führt, neben komplizierten neuen
Bestimmungen und Haftungsfallen, wieder zu einer Erhöhung der
Mindestkörperschaftsteuer auf € 1750,- jährlich. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Im einzelnen wird in den Erläuterungen ausgeführt:
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Aus steuerrechtlichen Erwägungen (...) erscheint es geboten, das
Mindeststammkapital der GmbH wieder auf den bis Mitte 2013 geltenden
Betrag von 35 000 Euro zu erhöhen. Auch der (...) auf die Bareinlagen
mindestens einzuzahlende Betrag soll – sofern die Gesellschaft nicht
die Gründungsprivilegierung nach dem vorgeschlagenen § 10b in Anspruch
nimmt – wieder 17 500 Euro betragen.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Durch diese Maßnahmen <b>kann </b>der in der Regierungsvorlage zum GesRÄG 2013 <b>prognostizierte Steuerausfall</b> (Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer) <b>vermieden </b>werden, wobei<br />weiterhin eine günstige Gründungsmöglichkeit besteht.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Damit die Rechtsform der GmbH auch für Unternehmer mit geringen
finanziellen Möglichkeiten attraktiv bleibt, soll es in der – auf
maximal zehn Jahre befristeten – Anfangsphase der unternehmerischen
Tätigkeit möglich sein, durch entsprechende Regelungen im
Gesellschaftsvertrag Erleichterungen hinsichtlich des auf die
Stammeinlagen mindestens einzuzahlenden Betrags und der Verpflichtung
zur Zahlung weiterer Beträge auf die Stammeinlagen in Anspruch zu
nehmen: </span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">So soll es ausreichen, wenn zunächst – statt der sonst im
Regelfall vorgeschriebenen 17 500 Euro – nur ein Betrag von 5 000 Euro
bar aufgebracht wird. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Außerdem soll es möglich sein, die Verpflichtung zur Leistung
zusätzlicher Beträge auf die übernommenen Stammeinlagen auf weitere 5
000 Euro zu beschränken. Diese Bestimmungen können nicht nachträglich
durch eine Änderung des Gesellschaftsvertrags eingefügt werden, sondern
müssen schon in der ursprünglichen Fassung dieses Vertrags enthalten
sein.<br /> </span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Damit für den geschäftlichen Verkehr ohne weiteres erkennbar
ist, dass die betreffende Gesellschaft von den Gründungsprivilegien
Gebrauch macht und daher nur über einen geringeren Haftungsfonds verfügt
als normale GmbHs, soll gemäß Abs. 4 die Verpflichtung bestehen, in die
Firma den Zusatz „(gründungsprivilegiert)“ aufzunehmen.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Da die Gründungsprivilegien nach spätestens zehn Jahren wegfallen,
sind die Gesellschafter dazu verhalten, innerhalb dieses Zeitraums die
von ihnen geleisteten Einlagen auf das gesetzliche Mindestmaß zu
erhöhen.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Um das zu ermöglichen und um den vergleichsweise geringen
Haftungsfonds gründungsprivilegierter Gesellschaften zu erhöhen, sind
diese Gesellschaften nach Abs. 5 verpflichtet, ein Viertel ihres
Jahresgewinns in eine besondere gesetzliche Rücklage – die
Gründungsrücklage – einzustellen. Diese Rücklage kann erst dann
aufgelöst werden, wenn vor der oder durch die Auflösung die gesetzliche
Mindesteinzahlung für nicht gründungsprivilegierte GmbHs von 17 500 Euro
geleistet wurde bzw. wird.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Sobald dieser Mindesteinzahlungsgrad erreicht wurde, kann die
Gründungsprivilegierung durch eine Änderung des Gesellschaftsvertrags
auch vorzeitig beendet werden; ansonsten endet sie jedenfalls zehn Jahre
nach der Eintragung der betreffenden GmbH im Firmenbuch.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Das bedeutet einerseits, dass die vorläufig auf 5 000 Euro reduzierte
Mindesteinzahlungspflicht nun in regulärer Höhe besteht und
andererseits, dass die Beschränkung der Verpflichtung der Gesellschafter
zur Leistung des noch ausständigen Teils ihrer Stammeinlagen nicht mehr
gilt, was vor allem im Insolvenzfall relevant sein kann.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Die Gründungsrücklage darf allerdings trotz Ablaufs der
Zehnjahresfrist nicht aufgelöst werden, solange die reguläre
Mindesteinzahlung nicht tatsächlich erfolgt ist bzw. durch die Auflösung
erfolgen kann. Außerdem bleibt der Firmenzusatz
„(gründungsprivilegiert)“ solange bestehen, bis es zu dieser
Mindesteinzahlung gekommen ist.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Da das gesetzliche Mindeststammkapital der GmbH wieder 35 000 Euro
betragen soll, muss dieser Betrag auch die Untergrenze für
Kapitalherabsetzungen darstellen.<br /><br />Die neuen Bestimmungen sollen mit 1. März 2014 in Kraft treten.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Aufgrund des GesRÄG 2013 konnten GmbHs mit einem geringeren
Stammkapital als 35 000 Euro gegründet werden; auch eine
Kapitalherabsetzung bis auf 10 000 Euro war möglich. Diese
Gesellschaften dürfen ihr geringeres Stammkapital für maximal zehn Jahre
beibehalten; spätestens dann müssen sie eine Kapitalerhöhung
durchführen. Um das dafür erforderliche Kapital – das werden oft 12 500
Euro sein – aufzubringen, müssen sie ein Viertel ihres jährlichen
Bilanzgewinns in eine besondere gesetzliche Rücklage einstellen.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><i>Fiduzia Steuerberatungs GmbH, Mag. Dr. Gerwin Kürzl </i></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-47082046632898916092013-08-01T15:28:00.000+02:002013-08-01T19:28:53.386+02:00Nichtraucherschutz im Gastgewerbe: Nichtraucherraum muss ohne Durchschreiten des Raucherbereichs erreichbar sein<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Grundsätzlich gilt - mit einigen Ausnahmen - in österreichischen Gastronomiebetrieben ein Rauchverbot. Rauchen ist nur in gesonderten, vom übrigen Bereich abgetrennten "Raucherzimmern" zulässig. Die Festlegung eines Raumes als Raucherzimmer, der betreten werden muss, um in jenen Bereich zu gelangen, der rauchfrei zu halten ist, ist unzulässig.</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Dies entspricht insoweit auch dem Verständnis des zwingend rauchfrei zu haltenden "Hauptraums", bei dessen Festlegung als wichtige Kriterien nach den zitierten Erläuterungen nicht nur Flächengröße und Ausstattung, sondern auch Lage und Zugänglichkeit heranzuziehen sind, was nur bedeuten kann, dass der Raucherraum vom Nichtraucherbereich aus erschlossen werden soll, nicht aber umgekehrt der - grundsätzlich rauchfrei zu haltende - Bereich nur über den "Raucherraum" zugänglich ist.</span><br />
<br />
<a href="http://www.ris.bka.gv.at/Dokumente/Vwgh/JWT_2012110235_20130617X00/JWT_2012110235_20130617X00.pdf" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Link zum Erkenntnis des Verwaltungsgerichtshofes (VwGH 17. 6. 2013, 2012/11/0235)</span></a><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"> </span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-43622214077442339422013-06-10T22:14:00.001+02:002013-06-10T22:14:24.785+02:00Die Immobilienertragsteuer gehört nicht zu den Sondermassekosten<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<h3>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Erste Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofes zur insolvenzrechtlichen Qualifikation der Immobilienertragsteuer - Gegenteilige Ansicht in den Einkommensteuerrichtlinien</span></h3>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Der Oberste Gerichtshof OGH hat in der Entscheidung 8 Ob 87/10t klargestellt, dass die in § 30 EStG (alt) geregelte Steuer auf den Spekulationsgewinn nicht zu den Sondermassekosten zählte. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><br />Diese „Spekulationssteuer“ wurde durch die mit 1. 4. 2012 in Kraft getretene Immobilienertragsteuer ersetzt. </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><br />In der insolvenzrechtlichen Qualifikation ist dadurch aber nach Ansicht des OGH gegenüber der vormaligen Spekulationssteuer keine entscheidende Änderung eingetreten:</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><br />Gemäß § 30a Abs 1 EStG unterliegen nunmehr Einkünfte aus der Veräußerung von Grundstücken iSd § 30 EStG einem besonderen Steuersatz von 25 % und sind bei der Berechnung der Einkommensteuer des Steuerpflichtigen weder beim Gesamtbetrag der Einkünfte noch beim Einkommen zu berücksichtigen. Anstelle des besonderen Steuersatzes kann nach § 30a Abs 2 EStG auf Antrag für sämtliche Einkünfte, die dem besonderen Steuersatz nach Abs 1 unterliegen, der allgemeine Steuertarif angewendet werden (Regelbesteuerungsoption).</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Der OGH hielt eingangs fest, dass Personen-Subjektsteuern, wie die Einkommensteuer oder die Körperschaftsteuer, grundsätzlich der allgemeinen Masse zuzurechnen seien, weil sie auch nach den allgemeinen Einkommensverhältnissen des jeweiligen Steuerpflichtigen zu bezahlen sind und dabei zahlreiche auf die gesamte Masse bezughabenden Momente Bedeutung haben. Bei der Immobilienertragsteuer sei der grundsätzliche Charakter einer Personen-Subjektsteuer durch die geänderte Einhebungsart und den besonderen Steuersatz noch nicht verloren gegangen, weil die Regelbesteuerungsoption nach wie vor offensteht. Der Umstand, dass gegenüber der vormaligen Spekulationssteuer nunmehr keine allgemeine Steuerbefreiung durch Zeitablauf mehr besteht, bilde keinen substantiellen Unterschied zur früheren Rechtslage, der eine andere Qualifikation der Steuerforderung im Insolvenzverfahren rechtfertigen könnte. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Zu dieser Entscheidung ist anzumerken, dass dieselben Überlegungen eigentlich auch auf die Kapitalertragsteuer anwendbar sein müssten. Dort hat der OGH aber die gegenteilige Meinung vertreten. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Interessant ist auch, dass die Finanzverwaltung in der neuen Rz 6656 der Einkommensteuerrichtlinien ebenfalls die gegenteilige Auffassung vertritt, wenn dort ausgeführt wird: </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><br />"Bei Zwangsversteigerungen und Insolvenzen erfolgt der Zufluss des Veräußerungserlöses erst mit der Rechtskraft des Verteilungsbeschlusses. Die auf Einkünfte aus Grundstücksveräußerungen entfallende Steuer stellt im Rahmen eines Insolvenzverfahrens oder einer Überlassung an Zahlungs statt gemäß § 154 AußStrG eine Sondermasseforderung dar."<br />
<br />
<br />
<a href="http://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_20130528_OGH0002_0080OB00141_12M0000_000&ResultFunctionToken=9e2a94b3-1a5e-49a1-a077-a5e1f4ca42de&Position=1&Gericht=&Rechtssatznummer=&Rechtssatz=&Fundstelle=&AenderungenSeit=Undefined&SucheNachRechtssatz=True&SucheNachText=True&GZ=&VonDatum=28.05.2013&BisDatum=28.05.2013&Norm=&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=50&Suchworte=" target="_blank">Link zu OGH 28. 5. 2013, 8 Ob 141/12m</a> </span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><em>Gerwin Kürzl, <a href="http://www.fiduzia.at/" target="_blank">Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.</a></em></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><br />
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Link zu OGH 28. 5. 2013, 8 Ob 141/12m</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-51941775010446270902013-05-14T17:19:00.000+02:002013-05-14T17:19:14.183+02:00Aktuelle Zinssätze (ab 8.5.2013)<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">§ 205 Abs 2 BAO - Zinssatz für Anspruchszinsen: (2 % über Basiszinssatz): <b>1,88%</b><br />§ 205a Abs 4 BAO - Berufungszinsen: (2 % über Basiszinssatz) <b> 1,88%</b><br />§ 212 Abs 2 BAO - Stundungszinsen für Abgabenschuldigkeiten (4,5 % über Basiszinssatz): <b>4,38%</b><br />§ 212a Abs 9 BAO - Aussetzungszinsen (2 % über Basiszinssatz): <b>1,88%</b><br />§ 9 Abs 5 BEinstG - Verzugszinsen für die Ausgleichstaxe: (4 % über Basiszinssatz) <b>3,88%</b><br />§ 49a ASGG - Zinsen für Forderungen aus Dienstverhältnissen (9,2 % über Basiszinssatz): <b>9,08%</b><br />Verzugszinssatz nach § 456 UGB für Geldforderungen zwischen Unternehmern aus unternehmensbezogenen Geschäften (9,2 % über Basiszinssatz): <b>9,58%</b><br />Verzugszinssatz nach § 59 ASVG für rückständige SV-Beiträge (8 % über dem Basiszinssatz am 31. 10. des Vorjahres) <b>8,38%</b></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-71283203813953825942013-05-11T18:14:00.000+02:002013-05-11T18:14:01.486+02:00Haftung des Vertragserrichters wegen Vorsteuerberichtigung<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><strong><u>Rechtsanwalt als Vertragserrichter haftet, wenn er Parteien bei Liegenschaftsverkauf nicht über Umsatzsteuer belehrt</u></strong></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ein Rechtsanwalt, der bei der Errichtung und Abwicklung eines Kaufvertrags für beide Vertragsteile tätig ist, hat die Interessen beider Vertragspartner wahrzunehmen, auch wenn er nur von einem Teil beauftragt wurde. </span><br />
<br /><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Wenn ein Rechtsanwalt bei der Vertragserrichtung und -besprechung für einen Liegenschaftskauf zwischen Unternehmern in keiner Weise auf die Umsatzsteuer eingeht und zumindest im Grundsätzlichen auf die steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten hinweist, haftet er jedem Vertragsteil für kausale steuerliche Nachteile. Bei einem Rechtsanwalt ist vorauszusetzen, dass er Grundlagen des Umsatzsteuerrechts kennt oder zumindest weiß, dass bei einem Liegenschaftskauf steuerliche Aspekte zu beachten sind. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Was ist passiert? </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Die Klägerin, selbst Unternehmerin, verkaufte ein Zinshaus an einen anderen Unternehmer. Ein Rechtsanwalt wurde im Auftrag des Käufers als Vertragserrichter tätig. In dem Vertrag ist für den Kaufpreis keine Umsatzsteuer ausgewiesen. Vor der Vertragsunterfertigung fand eine mehrstündige Besprechung in Anwesenheit beider Vertragsteile in der Kanzlei des Beklagten statt. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Dabei ging der Rechtsanwalt mit keinem Wort auf die Umsatzsteuer und die im Umsatzsteuerrecht zur Verfügung stehenden Gestaltungsmöglichkeiten ein. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hätte der Rechtsanwalt vor Vertragsunterfertigung auf die mögliche Option zur Umsatzversteuerung hingewiesen, hätten sich die Vertragsparteien auf einen - etwas niedrigeren - Kaufpreis zuzüglich Umsatzsteuer geeinigt. Da der Kaufpreis jedoch ohne Umsatzsteuer vereinbart wurde, musste die Verkäuferin eine Vorsteuerberichtigung vornehmen und eine Nachzahlung an das Finanzamt leisten. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Im vorliegenden Verfahren begehrte sie vom Rechtsanwalt wegen Verletzung seiner Informationspflicht Schadenersatz für die Nachzahlung. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Entscheidung des Obersten Gerichtshofes: </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Der Klage wurde stattgegeben. Nach Ansicht des OGH ist dem Rechtsanwalt als Vertragserrichter, der die Interessen beider Parteien des Rechtsgeschäfts wahrzunehmen hat, ein Sorgfaltsverstoß vorzuwerfen, weil er das Umsatzsteuerthema nicht angesprochen bzw zumindest darauf hingewiesen hat, dass ihm steuerrechtliche Kenntnisse fehlen und die Beiziehung eines Steuerberaters notwendig ist. </span><br />
<br />
OGH 19. 12. 2012, 3 Ob 159/12x</span><br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-88991190596123032102013-04-08T20:49:00.001+02:002013-04-15T21:28:27.709+02:00Strenge Beurteilung der Wirksamkeit von Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Vor Kurzem hat der Oberste Gerichtshof entschieden <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>(<a href="http://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_20121217_OGH0002_009OBA00094_12G0000_000&ResultFunctionToken=db7fd9ee-c894-461b-be75-e58c3b4bad93&Position=1&Gericht=&Rechtssatznummer=&Rechtssatz=&Fundstelle=&AenderungenSeit=Undefined&SucheNachRechtssatz=False&SucheNachText=True&GZ=9+ObA+94%2f12g&VonDatum=&BisDatum=08.04.2013&Norm=&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=50&Suchworte=" target="_blank">OGH 17. 12. 2012, 9 Ob<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>A 94/12g</a>), dass für die <strong>Wirksamkeit von Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen der </strong><strong>Verweis auf eine kollektivvertragliche
Regelung, die bloß den Rahmen für die maximale Bindungsdauer und
Mindestaliquotierung vorgibt, nicht ausreichend</strong> ist. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Im Dienstvertrag eines Arbeitnehmers war zum Thema <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>„Aus- und Fortbildungsaufwand“<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>geregelt, dass die vom Dienstgeber getragenen
Aus- und Fortbildungskosten gemäß der Bestimmungen des <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>anzuwendenden Kollektivvertrages vom
Dienstnehmer zu refundieren sind.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">In den Vereinbarungen über die entsprechenden Ausbildungen war
geregelt: <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">„Der Besuch und die Teilnahme der oben angeführten
Bildungsveranstaltung wurden einvernehmlich vereinbart. Der Mitarbeiter
verpflichtet sich zum regelmäßigen Besuch der Veranstaltung. Die Verpflichtung
des Dienstnehmers zur Rückzahlung der Kosten zuzüglich Umsatzsteuer wird
hiermit nochmals ausdrücklich vereinbart.“<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Eine ausdrückliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und
Arbeitgeber zur Rückverrechnung über fünf Jahre lag nicht vor. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der Kollektivvertrag sah vor: „Im Falle ihres Ausscheidens
durch Selbstkündigung, einvernehmliche Lösung, vorzeitigen unberechtigten
Austritt oder gerechtfertigte Entlassung (§ 27 AngG) haben Dienstnehmer die vom
Dienstgeber zur Aus- und Fortbildung aufgewendeten Kosten nach Maßgabe der
folgenden Bestimmungen rückzuerstatten:<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">a) Die Kosten sind zwischen Dienstgeber und Angestellten im
Vorhinein schriftlich festzulegen. Dabei ist auch Übereinstimmung über den
Veranstalter zu erzielen. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">b) Die Aus- und Fortbildung muss vom Angestellten freiwillig
erfolgen.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">c) Die vermittelten Kenntnisse dürfen nicht nur
betriebsbezogen Verwendung finden können.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">d) Die Rückverrechnung kann für höchstens 5 Jahre erfolgen
und mindert sich pro Jahr um mindestens 20 %.“<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Vor Gericht war strittig, ob durch den Verweis auf die
kollektivvertragliche Regelung eine Vereinbarung über die Bindungsdauer und
damit auch die Aliquotierung getroffen wurde. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der Oberste Gerichtshof führt dazu aus, dass die
gegenständliche Kollektivvertragsbestimmung lediglich als Rahmen für eine noch
konkret abzuschließende Vereinbarung über die Bindungsdauer zu sehen ist. Der
Kollektivvertrag legt nur fest, dass eine Rückverrechnung für höchstens fünf
Jahre erfolgen kann und sich die Rückzahlungspflicht in diesem Fall um
mindestens 20 % pro Jahr vermindert. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Diese Bestimmung würde es den Parteien ermöglichen, im
Rahmen der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Mindestvorgaben, eine höhere
Minderung<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>des Rückersatzanspruches zu
vereinbaren. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Im zu entscheidenden Fall fehlte eine solche konkrete
Vereinbarung aber. Weiters betonter der OGH, dass die schriftliche Vereinbarung
über den Ausbildungskostenrückersatz auch eine formelle Qualität aufweisen
muss, ohne die keine Verpflichtung zum Rückersatz besteht. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><strong>Konsequenzen für die Praxis<o:p></o:p></strong></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Die vorliegende Entscheidung wird in der Praxis von
überragender Bedeutung sein. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Die Kollektivverträge legen grundsätzlich immer nur einen
Höchstrahmen für die Bindungsdauer und die Aliquotierung fest. Daher sind zahlreiche
bestehende Vereinbarungen von Rechtsunwirksamkeit bedroht. In all den Fällen,
in denen eine Vereinbarung zum Ausbildungskostenrückersatz keine
Aliquotierungsregel enthält, sondern auf den Kollektivvertrag verweist, führt
dies grundsätzlich zur Unwirksamkeit der gesamten Vereinbarung. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><strong>Für zukünftige Vereinbarungen über <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ausbildungskostenrückersätze sollten jedenfalls
folgende Punkte beachtet werden:<o:p></o:p></strong></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><strong>
1.) </strong></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><strong><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">S</span></span></span>chriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer
und Arbeitgeber über eine konkrete Aus- und Weiterbildungsbildungsmaßnahme </strong></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><strong>2.) Abschluss der schriftlichen
Rückzahlungsvereinbarung jedenfalls noch vor der „Buchung“ der Ausbildung,
allenfalls Einräumung einer kurzen Überlegungsfrist für den Mitarbeiter</strong></span></span><br />
<strong><span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;">3.) Angabe der exakten Höhe der aufgeschlüsselten Kosten</span></strong><br />
<strong><span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;">4.) Vereinbarung der Bindungsdauer nach Abschluss
der Ausbildung (maximal fünf Jahre)</span></strong><br />
<strong><span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;">5.) m</span></strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><strong>indestens jährliche Aliquotierung<o:p></o:p></strong></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Sämtliche angeführten Punkte müssen in der Vereinbarung
selbst enthalten sein (keine Verweise auf andere Bestimmungen)<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Wenn diese Voraussetzungen nicht vorliegen, ist die
Rückzahlungsvereinbarung zur Gänze ungültig! </span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der Arbeitnehmer muss keine Ausbildungskosten zurückzahlen!<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><em>Mag. Dr. Gerwin Kürzl, Fiduzia Steuerberatungs GmbH<o:p></o:p></em></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-4842045416922183392013-04-04T20:58:00.000+02:002013-04-04T20:58:16.525+02:00Fotografieren nur mit Einwilligung des Abgebildeten zulässig!<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der
Oberste Gerichtshof hat in seinem <a href="http://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=Justiz&Dokumentnummer=JJT_20130227_OGH0002_0060OB00256_12H0000_000&ResultFunctionToken=edf2007c-8088-40a0-9239-0da8f1078e5d&Position=1&Gericht=&Rechtssatznummer=&Rechtssatz=&Fundstelle=&AenderungenSeit=Undefined&SucheNachRechtssatz=True&SucheNachText=True&GZ=&VonDatum=27.02.2013&BisDatum=27.02.2013&Norm=&ImRisSeit=Undefined&ResultPageSize=50&Suchworte=" target="_blank">Erkenntnis vom 27.02.2013 (6 Ob 256/12h)</a> erstmalig
ausgesprochen, dass <strong>bereits die Herstellung eines Fotos ohne Einwilligung
des Abgebildeten einen unzulässigen Eingriff in dessen allgemeines
Persönlichkeitsrecht darstellen kann</strong>. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Was war
passiert? <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Im Rahmen
eines Gerichtsverfahrens kam es zu einem Lokalaugenschein mit einem
Sachverständigen.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span></o:p></span> </div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der
Beklagte fotografierte - ohne dies zuvor anzukündigen oder zu erklären - die
anwesenden Personen, unter anderen wurde der Kläger - ein am Verfahren beteiligter Rechtsanwalt - auf dem Foto abgebildet. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Sogleich
nach Anfertigung des Fotos forderte der Kläger den Beklagten auf, dieses
zu löschen. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der
Beklagte erklärte, das Foto „Zur Belustigung“ aufgenommen zu haben. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"> </span></o:p></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Der
Oberste Gerichtshof hat dazu ausgeführt, dass <strong>das allgemeine
Persönlichkeitsrecht des Betroffenen nicht nur dann verletzt wird, wenn
Fotos einer Person in deren privatem Bereich angefertigt werden, um diese
der Öffentlichkeit zugänglich zu machen</strong>. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Vielmehr kann auch die Herstellung von
Fotos in der Öffentlichkeit und ohne Verbreitungsabsicht einen unzulässigen
Eingriff in das Persönlichkeitsrecht des Betroffenen darstellen.<o:p></o:p></span></span></strong></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Zur
Beurteilung der Frage, ob das Fotografieren eines Menschen ohne dessen
Zustimmung zulässig ist, bedarf es einer <strong>umfassenden Güter- und
Interessenabwägung im Einzelfall</strong>. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><ul>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Dabei kommt
es zunächst darauf an, ob der Abgebildete auf der Aufnahme zu identifizieren
ist. Je weniger deutlich dies der Fall ist, umso geringer ist die
Beeinträchtigung. </span></span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Außerdem
ist zu berücksichtigen, ob die Aufnahme gezielt erfolgt oder eine Person nur
zufällig auf ein Bild gerät. </span></span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Vorübergehende
Passanten, die zufällig in eine Aufnahme miteinbezogen werden, müssen diese
ohne weiteres hinnehmen, wenn sie öffentlichen Wegeraum benützen. </span></span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Ist der
Abgebildete überhaupt nicht mehr zu identifizieren - wie etwa bei Urlaubsfotos
Außenstehende Personen im Hintergrund der Aufnahme - scheidet eine
Persönlichkeitsrechtsverletzung in der Regel jedenfalls dann aus, wenn der
Abgebildete nicht den Eindruck erhält, er werde gezielt fotografiert.<o:p></o:p></span></span></span></div>
</li>
</ul>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Mit
dieser Entscheidung schließt sich der Oberste Gerichtshof der Auffassung des
deutschen BGH an und bejaht bereits einen grundsätzlichen Schutz gegen die
ungewollte Aufnahme von Bildern.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Ich bin überzeugt, dass diese Entscheidung noch zu vielfältigen Streitigkeiten Anlass geben wird. </span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 6pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: DE-AT;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> <o:p></o:p></span></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"> </span></o:p></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-65891138261451927832013-04-03T21:55:00.000+02:002013-04-03T21:55:04.012+02:00Keine Geschäftsführerhaftung im Falle ausgesetzter Abgaben<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Es liegt keine schuldhafte Pflichtverletzung eines Geschäftsführers einer GmbH vor,
wenn die Einhebung der haftungsgegenständlichen Abgaben ausgesetzt war und er
vor der Verfügung des Ablaufes seine Geschäftsführung zurücklegte<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Für den Fall, dass Abgaben bei Gesellschaften nicht
einbringlich sind, gibt es in der Bundesabgabenordnung Haftungsbestimmungen für
die Geschäftsführer.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">So haften diese neben den durch sie vertretenen
Abgabepflichtigen für die diese treffenden Abgaben insoweit, als die Abgaben
infolge schuldhafter Verletzung der den Vertretern auferlegten Pflichten nicht
eingebracht werden können. Die zur Vertretung juristischer Personen berufenen
Personen haben alle Pflichten zu erfüllen, die den von ihnen Vertretenen
obliegen. Sie haben insbesondere dafür zu sorgen, dass die Abgaben aus den
Mitteln, die sie verwalten, entrichtet werden.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Das ist in der Praxis leichter gesagt als getan;
insbesonders nach Insolvenzverfahren von GmbHs erhalten die ehemaligen
Geschäftsführer Haftungsbescheide des Finanzamtes, in denen sie aufgefordert
werden, dem Fiskus den durch die Insolvenz entstanden Steuerausfall zu
ersetzen.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Der an sich zulässige Gegenbeweis, dass das Finanzamt vor der
Insolvenz gleich gut oder schlecht wie die sonstigen Gläubiger behandelt worden
ist, ist in der Praxis kaum zu erbringen.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Umso interessanter ist eine Entscheidung der Wiener
Außenstelle des Unabhängige Finanzsenates (<a href="https://findok.bmf.gv.at/findok/showDoc.do;jsessionid=D75D4EF38658ACD3659205FF6D17FB55?sort=Zugang&bAppDat=1359586800000&bDokTypBez=Berufungsentscheidung+-+Steuer+%28Senat%29&searchNr=1&rid=46151&sortDesc=true&bPage=3&gid=SDUFSTX-63884.1.1+18.03.2013+10%3A47%3A29%3A00-1&base=UfsTx&bRequestName=Suche+neuer+Inhalte&bErw=...&srcName=trip&bGz=RV%2F2098-W%2F12&bBehoerde=UFSW" target="_blank">UFSW, GZ RV/2098-W/12 vom31.01.2013</a>), bei der Steuerschulden in einem Berufungsverfahren ausgesetzt
worden waren und erst zur Zahlung fällig, als der ursprüngliche Geschäftsführer
schon längst aus der Gesellschaft ausgeschieden war.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Dazu der Unabhängige Finanzsenat: Der Zeitpunkt, für den zu beurteilen ist, ob
der Vertretene die für die Abgabenentrichtung erforderlichen Mittel hatte,
bestimmt sich danach, wann die Abgaben bei Beachtung der abgabenrechtlichen
Vorschriften zu entrichten gewesen wären.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Dem Einwand des Geschäftsführers, dass die
haftungsgegenständlichen Abgabenverbindlichkeiten von der Einhebung ausgesetzt,
damit erst rund 2 ½ Jahre nach Rücklegung der Geschäftsführerfunktion durch den
Berufungswerber zu entrichten gewesen wären, war zu folgen, da wie bereits ausgeführt für
das Vorliegen einer haftungsbegründenden schuldhaften Pflichtverletzung bei der
erstmaligen Festsetzung der Körperschaftsteuer nicht der Fälligkeitstag,
sondern der Zeitpunkt von wesentlicher Bedeutung ist, wann die Abgaben bei
Beachtung der abgabenrechtlichen Vorschriften, im gegenständlichen Fall § 212a
Abs. 5 BAO, wonach die Wirkung einer Aussetzung der Einhebung in einem
Zahlungsaufschub besteht, der mit dem Ablauf der Aussetzung oder ihrem Widerruf
endet, zu entrichten gewesen wären.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Dem Geschäftsführer der GmbH kann daher keine schuldhafte
Pflichtverletzung an der Nichtentrichtung der Abgaben angelastet werden,
mangels Vorliegens der gesetzlichen Voraussetzungen des § 9 Abs. 1 BAO erfolgte
somit die Inanspruchnahme des Geschäftsführers als Haftungspflichtiger für die
Abgabenschuldigkeiten der Gesellschaft nicht zu Recht.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Mag. Dr. Gerwin Kürzl - Fiduzia Steuerberatungsgesellschaft
m.b.H<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-81890565181511568252013-03-27T18:00:00.002+01:002013-03-27T18:00:12.682+01:00Verschärfungen bei Unternehmergeschäften durch Zahlungsverzugsgesetz<div class="csc-firstHeader">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Der Verzugszinsensatz für Zahlungsverzug bei Unternehmergeschäften wurde für Rechtsgeschäfte ab 16.3.2013 von 8% auf 9,2% über dem Basiszinssatz erhöht.</span> </div>
<div class="csc-firstHeader">
</div>
<div class="csc-firstHeader">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><u><a href="http://www.fiduzia.at/index.php?id=38&tx_ttnews%5Btt_news%5D=18&cHash=a01cfb002a3869614bca055f8efb4ac2" target="_blank">Mehr Info</a></u></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-18959972398064325452013-03-26T19:20:00.000+01:002013-03-26T19:24:12.569+01:00Aktuelle Liste freier Gewerbe in Österreich<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Die österreichische Gewerbeordnung 1994 unterscheidet Tätigkeiten, für die der Unternehmer einen Befähigungsnachweis erbringen muss und solche, für deren Ausübung kein Befähigungsnachweis erforderlich ist.</span><br />
<span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Befähigungsnachweispflichtige Gewerbe nennt man reglementierte Gewerbe. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Tätigkeiten, für deren Ausübung kein Befähigungsnachweis erforderlich ist, heißen freie Gewerbe. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;">Das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend hat nun eine aktualisierte Liste </span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">freier Gewerbe veröffentlicht. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"><a href="http://www.bmwfj.gv.at/Berufsausbildung/LehrlingsUndBerufsausbildung/Documents/Bundeseinheitliche%20Liste%20der%20freien%20Gewerbe.pdf" target="_blank">Hier geht's zur Liste der freien Gewerbe</a></span><br />
<span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"><a href="http://www.bmwfj.gv.at/Unternehmen/Gewerbe/Documents/Liste%20reglementierter%20Gewerbe.pdf" target="_blank">Hier geht's zur Liste der reglementierten Gewerbe</a></span><br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-21591487219920712392013-03-25T22:47:00.000+01:002013-03-25T22:47:02.922+01:00GmbH-Reform in Begutachtung<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Jetzt wird es ernst: Das Justizministerium hat vor kurzem den Entwurf eines Gesellschaftsrechts-Änderungsgesetzes 2013 (GesRÄG 2013) zur Begutachtung für die lange anstehende GmbH-Reform verschickt. </span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;"></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Wesentliche Punkte sind nach dem Entwurf:</span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Das Mindeststammkapital der GmbH soll von 35.000 Euro auf 10.000 Euro abgesenkt werden. Weiterhin genügt es, dass die Hälfte in bar eingezahlt wird.</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Der Gesellschaftsvertrag der GmbH bedarf weiterhin der Notariatsaktsform. Da die Höhe der dafür anfallenden Kosten von der Höhe des Stammkapitals der GmbH abhängt, kommt es durch die Absenkung des Mindeststammkapitals automatisch auch zu einer Reduktion der Kosten für den Notariatsakt. Außerdem sollen bestimmte Gründungen durch natürliche Personen einem besonders günstigen Tarif unterstellt werden. Für GmbH mit einem Stammkapital von 10.000 Euro reduzieren sich überdies die Kosten für<br />diverse erforderliche Beglaubigungen (z.B. der Anmeldung zum Firmenbuch).</span></li>
<li><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Die Mindest-KöSt für die GmbH sinkt von 1.750 Euro auf 500 Euro jährlich.</span></li>
</ul>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Eigene Anmerkung: Die Höhe der Mindestkörperschaftsteuer hängt weiterhin von der Höhe des Stammkapitals ab. Daher wird bei bereits bestehenden GmbHs unverzüglich nach Inkraftreten des Gesetzes zu prüfen sein, ob nicht eine Kapitalherabsetzung auf € 10.000,- sinnvoll ist. Dies wird vor allem dann geboten sein, wenn bestehende GmbHs keine laufenden Gewinne oder sogar Verluste machen.</span> Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-15616313730351002512013-03-25T22:23:00.000+01:002013-03-25T22:23:21.591+01:00Staatliche Vernaderungs-Website ab sofort in Betrieb<h2>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Österreichische staatliche Vernaderungs-Website in Betrieb</span></span></h2>
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><br />Bei der Zentralen Staatsanwaltschaft zur Verfolgung von Wirtschaftsstrafsachen und Korruption (WKStA) gibt es ab sofort ein speziell für Ermittlungen im Bereich der Wirtschafts- und Korruptionsdelikte geeignetes internetbasiertes anonymes Anzeigesystem (<a href="https://www.bkms-system.net/bkwebanon/report/clientInfo?cin=1at21&language=ger" target="_blank">Whistleblower-Website</a>). </span></span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Dieses staatliche Vernaderungssystem gibt der WKStA die Möglichkeit, mit einem anonym bleibenden Anzeiger über einen Postkasten zu kommunizieren. Die Website ermöglicht der Behörde im Gegensatz zur Bearbeitung anderer anonymer Anzeigen die Kommunikation mit dem Anzeiger zur Überprüfung des Wertes der Anzeige bei gleichzeitiger absoluter Anonymität. </span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><img alt="" height="337" 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width="400" /> </span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> Die Staatsanwaltschaft ersucht um Mitteilungen zu folgenden Bereichen:</span></span><br />
<ul>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Korruption</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Wirtschaftsstrafsachen</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Sozialbetrug</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Finanzstrafsachen</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Bilanz- und Kapitalmarktdelikte</span></span></li>
<li><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">Geldwäscherei</span></span></li>
</ul>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-36118690178142182302012-10-31T15:55:00.000+01:002012-11-01T07:03:10.406+01:00Grundbuchsgebührennovelle 2012<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><br />Entwurf zur Grundbuchsgebühren-Novelle 2012 wurde deutlich entschärft<br /><br />Die Grundbuchsgebührennovelle wurde am 30.10.2012 im Ministerrat beschlossen. Der ursprüngliche Entwurf zum Gerichtsgebührengesetzes (GGG) wurde nach Protesten erheblich entschärft. </span></span><br />
<span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><a href="http://www.fiduzia.at/index.php?id=38&tx_ttnews%5Btt_news%5D=12&cHash=3bd02927bbee8d88de0a107f669ff74b" target="_blank"><span style="font-size: x-small;"><br /></span></a><span style="font-size: x-small;"><a href="http://www.fiduzia.at/index.php?id=38&tx_ttnews%5Btt_news%5D=12&cHash=3bd02927bbee8d88de0a107f669ff74b" target="_blank">Mehr Info</a></span></span>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-66836707048142012202012-10-15T22:20:00.000+02:002012-10-15T22:20:33.326+02:00Kein Werkvertrag bei einfachen manuellen Tätigkeiten<h2>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Dienstverhältnis trotz Gewerbeschein</span></span></h2>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Erneut hat sich der Verwaltungsgerichtshof mit der Frage
beschäftigt, ob einfache manuelle Tätigkeiten (Hier Gipskartonplatten
verspachteln) überhaupt im Rahmen eines Werkvertrages durchgeführt
werden können.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span><br />
<h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Abgrenzung <span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Dienstvertrag- freier
Dienstvertrag - Werkvertrag</span></span></span></span></h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Oder - wie er letztlich feststellt - nahezu <b>immer </b>ein <b>Dienstvertrag </b>vorliegen wird.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Es kommt für ihn bei der Abgrenzung eines Dienstvertrages vom freien
Dienstvertrag einerseits und vom Werkvertrag andererseits darauf an, ob
sich jemand auf gewisse Zeit zur Dienstleistung für einen anderen verpflichtet. Diesfalls liegt ein Dienstvertrag vor. </span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Oder
ob er die Herstellung eines Werkes gegen Entgelt übernimmt. In diesem
Fall liegt ein Werkvertrag vor.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Für die Beurteilung der Frage, ob ein auf einem Vertrag beruhendes
Beschäftigungsverhältnis in persönlicher und wirtschaftlicher
Abhängigkeit besteht, kommt dem Vertrag zunächst die Vermutung seiner
Richtigkeit zu, d.h. es ist davon auszugehen, dass er den wahren
Sachverhalt widerspiegelt.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span><br />
<h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Entsprechen die tatsächlichen Verhältnisse dem Vertrag? </span></span></h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Soweit ein Vertrag von den tatsächlichen Gegebenheiten nicht
abweicht, ist er als Teilelement der vorzunehmenden Gesamtbeurteilung in
diese einzubeziehen, weil er die von den Parteien in Aussicht
genommenen Konturen des Beschäftigungsverhältnisses sichtbar werden
lässt.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Weicht die tatsächliche Ausübung der Beschäftigung aber vom Vertrag
ab, ist nicht primär der Vertrag maßgebend, sondern dann sind die wahren
Verhältnisse entscheidend, d.h. ob bei der tatsächlichen und nicht bloß
vereinbarten Art der Beschäftigung die Kriterien persönlicher und
wirtschaftlicher Abhängigkeit überwiegen</span></span><br />
<h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Merkmale persönlicher Abhängigkeit</span></span> </span></span></h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Ob bei der Beschäftigung die Merkmale persönlicher Abhängigkeit des
Beschäftigten vom Empfänger der Arbeitsleistung gegenüber jenen
persönlicher Unabhängigkeit überwiegen und somit persönliche
Abhängigkeit gegeben ist, hängt davon ab, ob nach dem Gesamtbild der
konkret zu beurteilenden Beschäftigung die Bestimmungsfreiheit des
Beschäftigten durch diese und während dieser Beschäftigung weitgehend
ausgeschaltet oder nur beschränkt ist.
</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><b>Es ist keineswegs ausgeschlossen, dass ein Dienstverhältnis
vorliegt, wenn der Dienstnehmer zusätzlich über einen Gewerbeschein
verfügt. </b></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><b> </b></span></span>
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Ebenso steht die Gewährung eines leistungsbezogenen Entgeltes einem
Dienstverhältnis nicht entgegen. Die für die persönliche Abhängigkeit
charakteristische weitgehende Ausschaltung der Bestimmungsfreiheit des
Beschäftigten durch die Tätigkeit kann unter Berücksichtigung aller
Umstände des Einzelfalles auch dann vorliegen, wenn der Beschäftigte
aufgrund einer Vereinbarung oder der Betriebsübung oder der Art seiner
Beschäftigung Beginn und Dauer der täglichen Arbeitszeit weithin selbst
bestimmen kann.
</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Hat aber die allfällige Ungebundenheit des Beschäftigten hinsichtlich
Arbeitsablauf und Arbeitszeit ihre Grenze in der unterschiedlichen
Dringlichkeit der zu besorgenden Angelegenheiten und den betrieblichen
Erfordernissen, sodass die Arbeitserbringung letztlich doch im Kern an
den Bedürfnissen des Dienstgebers orientiert sein muss, so spricht dies
für ein Verhältnis persönlicher Abhängigkeit.
</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Die Innehabung eines Gewerbescheins ist Teil eines verbreiteten
Missbrauchs der Gewerbeordnung, der zur Verschleierung abhängiger
Beschäftigungsverhältnisse dient, wie er sich in der Rechtsprechung des
Verwaltungsgerichtshofes bereits wiederholt widerspiegelt.
</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Angesichts der von den Beschäftigten durchgeführten
Verspachtelungsarbeiten erübrigten sich auch Weisungen an die einzelnen
Beschäftigten, weil diese von sich aus wissen, wie sie sich im Betrieb
des Dienstgebers zu verhalten haben bzw. das Weisungsrecht in gleicher
Weise im Bestehen von Kontrollrechten zum Ausdruck kommt.
</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><b>Bei einfachen manuellen Tätigkeiten oder Hilfstätigkeiten,
worunter zweifelsohne auch die vorliegenden Verspachtelungsarbeiten
zählen, die in Bezug auf die Art der Arbeitsausführung und auf die
Verwertbarkeit keinen ins Gewicht fallenden Gestaltungsspielraum des
Dienstnehmers erlauben, kann bei einer Integration des Beschäftigten in
den Betrieb des Beschäftigers - in Ermangelung gegenläufiger
Anhaltspunkte - das Vorliegen eines Beschäftigungsverhältnisses in
persönlicher Abhängigkeit im Sinn des § 4 Abs. 2 ASVG ohne weitwendige
Untersuchungen vorausgesetzt werden. </b></span></span>
<br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Hinsichtlich der wirtschaftlichen Abhängigkeit ist festzuhalten, dass
diese ihren sinnfälligen Ausdruck im Fehlen der im eigenen Namen
auszuübenden Verfügungsmacht über die nach dem Einzelfall für den
Betrieb wesentlichen organisatorischen Einrichtungen und Betriebsmittel
findet.
</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Im vorliegenden Fall ist es unbestritten, dass das Baumaterial von
der R-Bau GmbH zur Verfügung gestellt wurde. Auch mit der
Beschwerdebehauptung, das benötigte (Klein)Werkzeug und die
Arbeitskleidung seien von den Ausländern beigestellt worden, können
keine Zweifel an der wirtschaftlichen Abhängigkeit gegenüber dem
genannten Unternehmen erzeugt werden. </span></span><br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><a class="download" href="http://www.fiduzia.at/fileadmin/user_upload/Abgrenzung_Werkvertrag.pdf" target="_blank" title="Initiates file download">VwGH, 2010/08/0129 vom 21.12.2011 </a></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-1280665395472861072012-10-15T21:38:00.000+02:002012-10-15T21:38:01.615+02:00Geschäftsführer trotz Insolvenz<h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Insolventer Schuldner kann trotzdem als Geschäftsführer einer GmbH tätig sein</span></span></h3>
<h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"></span></span></h3>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><br />Die Arbeitskraft des Schuldners gehört nicht zur Insolvenzmasse, daher kann er auch nach Eröffnung des Insolvenzverfahrens frei über sie verfügen.<br />Er darf während des Insolvenzverfahrens selbstständig oder unselbstständig erwerbstätig sein, selbst die Neugründung eines Unternehmens ist ihm nicht versagt.<br />Die Eröffnung des Insolvenzverfahrens hebt die Eigenberechtigung des Schuldners nicht auf, weshalb er - auch ohne Zustimmung des Masseverwalters - als Geschäftsführer bestellt werden kann und, wenn das Insolvenzverfahren erst nach erfolgter Bestellung eröffnet wird, Geschäftsführer bleibt (RIS-Justiz RS0111974, RS0059495; 8 Ob 280/98d, 8 Ob 281/98a, 4 Ob 64/66 JBl 1967, 151).<br /><br />OLG Wien 20. 9. 2011, 28 R 194/11x<br />ZIK 2012/147</span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">ZIK 2012, 102</span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-80945423446442235182012-08-09T13:58:00.000+02:002012-10-10T21:07:20.719+02:00GmbH-Reform in Österreich – Warten auf Godot?<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFzYs4m3veyIRn_BrIBygaizuAoOJSitJ9hX7lVJpdj5tUSQatck2Th-3IQ0r8z41c0BqGkzkaQ6YHLcNBZ_qg1_rTMJiwpMjXIPpAp8xBRWpuDPZ7ICiUMYwmSPr2U7fNNJ5kxl-p7oVI/s1600/WP_000117+(2)+(640x324).jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img border="0" height="101" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFzYs4m3veyIRn_BrIBygaizuAoOJSitJ9hX7lVJpdj5tUSQatck2Th-3IQ0r8z41c0BqGkzkaQ6YHLcNBZ_qg1_rTMJiwpMjXIPpAp8xBRWpuDPZ7ICiUMYwmSPr2U7fNNJ5kxl-p7oVI/s200/WP_000117+(2)+(640x324).jpg" width="200" /></span></a><span style="font-size: x-small;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ist die geplante Herabsetzung des Stammkapitals bei GmbH-Gründung sinnvoll?<o:p></o:p></span></strong></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Seit Jahren wird in Österreich – weitgehend ergebnislos - eine
Reform des GmbH-Rechts<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>diskutiert. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Derzeit
ist für die Gründung einer GmbH ein Mindeststammkapital von € 35.000,-nötig, wovon
die Hälfte, also € 17.500,-, sofort aufzubringen ist. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
</span><span style="font-size: x-small;">Der eigentliche Grund für die jahrelange Nicht-Reform liegt
darin, dass sich die Finanzministerin dagegen wehrt:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Eine Absenkung des Stammkapitals würde zu Verlusten
bei den Einnahmen aus der Mindestkörperschaftssteuer führen. Die Mindestkörperschaftssteuer
beträgt derzeit € 1.750,- pro Jahr und
wird unabhängig davon fällig, ob die GmbH Gewinne oder Verluste macht. Die Höhe
der Mindestkörperschaftssteuer <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ist von
der Höhe des Stammkapitals abhängig.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Hinkünftig sollen nach Reformvorschlägen für die Gründung einer "GmbH
light" nur noch € 10.000,- erforderlich sein.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
</span><span style="font-size: x-small;">Über die Sinnhaftigkeit einer Herabsetzung des
Gründungskapitals kann man verschiedener Meinung sein.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Tatsache ist, dass das aufgebrachte Kapital nicht für ewige
Zeiten auf einem Bankkonto liegen muss, sondern selbstverständlich für Zwecke
des Unternehmens verwendet werden kann. Von irgendwelchen Kleinstunternehmern
mit Homeoffice abgesehen wird aber der Start eines Unternehmens mit wesentlich höheren
Kosten verbunden sein. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
</span><span style="font-size: x-small;">Wer also die Entscheidung trifft, sein Unternehmen in der
Rechtsform einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung betreiben zu wollen, steht
ohnedies vor der Frage, wie er die Anlaufinvestitionen finanziert. <o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Die fehlende Möglichkeit, bei der Gründung eines
Unternehmens auch nur € 17.500,- aufzubringen, führt häufig dazu, dass schon zu
Beginn <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>der Tätigkeit eine massive
Unterkapitalisierung vorliegt. Häufig ist die fehlende Kapitalausstattung bei
Gründung die Ursache erheblicher Schwierigkeiten und Liquiditätsproblemen im
weiteren Verlauf und endet nicht selten in der Insolvenz.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
</span><span style="font-size: x-small;">Daher: Wer das Stammkapital nicht aufbringen kann, sollte
sich überlegen, ob er überhaupt Unternehmer werden will oder sich zumindest
eine Branche suchen, die keine Investitionen erfordert. Für diese
Kleinstunternehmen (EPU) eignet sich die Rechtsform der GmbH aber ohnehin kaum.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Ein weiterer Nachteil der Herabsetzung des Stammkapitals ist
die schwindende Anerkennung der Rechtsform bei Gläubigern. Schon jetzt bekommt eine
GmbH ohne persönliche Haftung der Gesellschafter bzw. Geschäftsführer bei
keiner Bank Kredit. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Der vermeintliche
Vorteil der Haftungsbeschränkung (nur die GmbH selbst haftet für ihre Schulden)
ist durch zahllose Haftungsbestimmungen durchlöchert. Dieses Problem wird durch
eine Absenkung des Stammkapitals noch eher erschwert.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">
</span><span style="font-size: x-small;">Sollte im Rahmen der Reformüberlegungen angedacht werden,
die Absenkung des Stammkapitals gegen eine Ausweitung der Haftungen der
Gesellschafter oder Geschäftsführer abzuwiegen, wäre eher eine Erhöhung des Stammkapitals
gegen echte Haftungsbeschränkung sinnvoll.<o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><strong><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Veröffentlichungspflichten in der „Wiener Zeitung“<o:p></o:p></span></strong></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">Dennoch könnten im Rahmen einer Reform rasch echte Erleichterungen
beschlossen werden: Die derzeitige Rechtslage sieht vor, dass alle Eintragungen
oder Änderungen im Firmenbuch auf Kosten der Gesellschaft im Amtsblatt der
Wiener Zeitung veröffentlicht werden müssen. Diese Veröffentlichungen sind ein
bürokratischer Schwachsinn der Sonderklasse. Die Veröffentlichungen erfolgen
üblicherweise erst mit wochenlagen Verzögerungen. Der Informationswert ist im
Zeitalter des Internets nicht vorhanden. Einziger Zweck dieser Zwangsveröffentlichungen
ist die Finanzierung der Wiener Zeitung. Dem Informationsinteresse der Öffentlichkeit
könnte durch akkurate Veröffentlichung im Internet besser nachgekommen werden. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-size: x-small;"><strong><em><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Mag. Dr. Gerwin Kürzl - Fiduzia Steuerberatung<o:p></o:p></span></em></strong></span></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"></span><br /></div>
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: x-small;">
</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2731070579533543633.post-24994645265010533782012-08-07T21:56:00.003+02:002012-08-07T21:56:48.630+02:00Ausstieg aus Schweizer Franken-Kredit jetzt sinnvoll?<h3 class="post-title entry-title" style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</h3>
<div class="post-header" style="font-family: Verdana,sans-serif;">
</div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Für noch immer im Schweizer Franken verschuldete Kreditnehmer aus dem Euro-Raum stellt sich die Frage, ob es sinnvoll ist, weiter in CHF verschuldet zu bleiben oder den Kredit in Euro zu konvertieren.</span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<br /></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Für einen Umstieg in den Euro sprechen meines Erachtens gute Gründe:</span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"> </span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Sämtliche aktuellen Schweizer Franken Prognosen gehen von einem weiter bestehenden Aufwertungsdruck aus. Dieser dürfte auch mittelfristig hoch bleiben, weshalb man
dem Eurokurs kaum Chancen einräumt, sich vom Mindestkurs zu lösen. Kurzfristig ist von einem Verharren des
Devisenpaar bei EUR/CHF 1,20 auszugehen. Danach könnte es aber nach oben gehen. <br /><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=2731070579533543633" name="more"></a>
</span><span style="font-size: x-small;"><br />Die Währungsreserven der SNB haben bereits im Mai 2012 um 68 Mrd. Franken
zugenommen, für Juni dürfte ein weiterer Anstieg von 59 Mrd. Franken zu beobachten sein. Die SNB dürfte daher aktuell massiv intervenieren. </span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br />
Durch die Verteidigung des Mindestkurses bei 1,20 muss die
Schweizerische Nationalbank (SNB) massiv am Devisenmarkt intervenieren.
Mittlerweile belaufen sich die Fremdwährungsbestände auf 62 Prozent des
Bruttoinlandsproduktes (BIP). Das könnte dazu führen, dass der Devisenschatz der Schweiz bis zum Jahresende auf 100 Prozent
des Schweizer BIP anwächst. </span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<br /></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Angesichts der Schuldenkrise ist und bleibt die Schweiz ein sicherer Hafen.</span> </div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Es gibt aus heutiger Sicht also keine realistische Chance auf eine Abwertung des Frankens. </span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<br /></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Umgekehrt könnte die SNB ihren Mindestkurs mittelfristig aufgeben (müssen). Dies hätte zur Folge, dass binnen Sekunden eine drastische Aufwertung des Frankens zu befürchten wäre. </span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<br /></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Viele Banken gehen daher davon aus, dass auch bei Vorhandensein eines Stop-Loss-Limits (zB bei 1,19) der nächste Kurs bei 1,1 EUR/CHF oder 1,0 EUR/CHF (oder darunter) liegen würde - eine Katastrophe für Fremdwährungskreditnehmer!</span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<br /></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Aber auch ein weiterer bisheriger Vorteil für einen Kredit in Schweizer Franken ist de facto nicht mehr existent: Der derzeit historisch niedrige Euribor und die von den Banken an ihre (Kommerz)Kunden weiterverrechneten Refinanzierungskosten führen dazu, dass die Zinssätze in Euro und Schweizer Franken fast gleich hoch sind. Das heißt: Auch aus dem Titel der Zinsersparnis ist derzeit kein Blumentopf zu gewinnen.</span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;">Da auch die Banken ihr Fremdwährungskredit-Risiko begrenzen wollen, werden Umstiegs-Willigen derzeit häufig attraktive Konditionen bei einem Umstieg angeboten. Und sollte es möglich sein, mit der Bank zu vereinbaren, dass man unter geänderten Umständen wieder einsteigen kann (also den Kredit wieder in CHF umwandeln) spricht aus meiner heutigen Sicht alles für einen Umstieg und nichts dagegen!</span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><i><b>Fiduzia Steuerberatung - Mag. Dr. Gerwin Kürzl</b></i></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="font-family: Verdana,sans-serif;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/12970826866130694075noreply@blogger.com0